Durante la mañana de este viernes 21, se llevó a cabo una reunión entre el Departamento Ejecutivo y los representantes gremiales de los trabajadores municipales de UPCN, ATE y el Sindicato de Trabajadores Municipales en el municipio con el objetivo de acordar el aumento salarial para el presente año, en el marco del convenio paritario establecido por la Ley 14.656 y el convenio colectivo vigente.
22 de marzo de 2025
Ale Sachetti
Sciaini agradeció el esfuerzo y compromiso de los trabajadores municipales en el cumplimiento de sus tareas y expresó que "luego de analizar la situación financiera del municipio, decidimos ofrecer un incremento salarial del 15% a partir de marzo, con el compromiso de una nueva apertura de paritarias en junio".
Asimismo, se acordó un aumento significativo en el incentivo por presentismo denominado "tiempo pleno", que pasará de $6.000 a $30.000 a partir de abril, lo que representa un incremento del 400%. Además, ante el pedido de los gremios de un bono extraordinario de $20.000 para marzo, el Ejecutivo propuso elevarlo a $30.000, suma que será abonada en la próxima semana y aceptada por unanimidad.
Por otra parte, el Departamento Ejecutivo destacó que la reforma laboral implementada este año traerá beneficios directos para los trabajadores municipales jubilados, reflejándose próximamente en sus haberes. También se anunció que a partir de abril comenzará la cobertura de nuevos cargos en la planta permanente, invitando a los gremios a proponer trabajadores que consideren aptos para dichas designaciones.
Finalmente, se acordó la creación de "Mesas Técnicas" para tratar aspectos específicos de la administración municipal, como lo son la carrera administrativa, con reunión programada para el 8 de abril a las 9:30 hs y otra reunión pautada para el 3 de abril a las 09:30 hs con trabajadores de la salud. Con el compromiso de mantener el diálogo abierto, la reunión concluyó con la firma del acta correspondiente por parte de todos los participantes.
Las y los trabajadores municipales continúan reclamando mejoras salariales, desde algunos sectores, se informó que en caso de considerarlo, volverán a reclamar por sus derechos más allá de la paritaria firmada.
El pasado domingo 14 de septiembre se llevó adelante con gran éxito el Duatlón Cine Club Colón en el paraje La Paz Chica. Tras tres suspensiones previas debido a las inclemencias del tiempo, finalmente se pudo concretar esta competencia que combina pedestrismo y ciclismo, recorriendo senderos rurales y paisajes únicos de la zona.
El Municipio de Roque Pérez alcanzó un hecho histórico en materia de producción responsable y cuidado ambiental.
Señalaron que "estamos frente a una elección Nacional y nos encontramos con que no tenemos representación partidaria y tampoco protagonismo. ¿Nuestros dirigentes dónde están? Creemos que esta ausencia también es el fiel reflejo de la cruda realidad: Dejaron de representarnos".
La semana pasada, a través de un convenio con la Universidad del Oeste, el Municipio de Roque Pérez llevó adelante la destrucción y compactación de 50 motocicletas y varios caños de escape no reglamentarios, en el marco de la Ley 14.547.
Se producen a través de WhatsApp, redes sociales, correos electrónicos y llamadas telefónicas. Desde la empresa solicitan a los usuarios no compartir datos personales y consultar los canales oficiales.